مطالبه هزینه آموزش

با سلام. سال 1394 در ثبت احوال به عنوان کارمند پیمانی استخدام شدم.پس از 7 سال خدمت سال 1401 استعفا دادم که مورد پذیرش سازمان واقع شد و خارج شدم.حال سازمان بر اساس تعهدنامه 10 ساله ای که بدو خدمت از پرسنل گرفته، مطالبه استرداد هزینه آموزش رو کرده.با توجه به ابطال تعهدنامه مزبور توسط دیوان عدالت اداری، بخش استرداد هزینه آموزش هم مشمول ابطال میشه یا خیر؟ البته در قوانین استخدام کشوری و نیز اطلاعیه استخدام هم شرط پرداخت هزینه آموزش عنوان نشده است. متن تعهدنامه: با كمال ميل تقاضاي ورود به خدمت سازمان ثبت احوال كشور را به عنوان كارمند پيماني نموده ام متعهد و ملتزم مي شوم كه از بدو استخدام حداقل به مدت ده سال در سازمان ثبت احوال كشور و در شهرستان محل تعيين خدمت مورد تقاضا خدمت نمايم و چنانچه قبل از انجام و اتمام خدمت مزبور در صدد استعفاء بر آيم و يا ترك خدمت نموده و يا به هر علتي قسمتي از از مدت خدمت فوق الذكر را انجام ندهم ضمن عقد خارج و لازم متعهد و ملزم مي شوم كه علاوه بر استرداد هزينه هاي آموزشي كه طبق نظر مقامات ذيصلاح سازمان مذكور تعيين مي گردد بابت هريك سال خدمت مورد تعهد انجام نشده مبلغ 20,000,000 ريال و بابت مجموع ده سال خدمت تعهد شده مبلغ 200,000,000 ريال به عنوان وجه التزام نقدا و بدون هيچگونه عذري و بهانه اي به سازمان ثبت احوال كشور بپردازم


پاسخ‌ها:
    با توجه به رویه و آرای هیأت عمومی #دیوان_عدالت_اداری، ابطال تعهدنامه ۱۰‌ساله کارکنان پیمانی ثبت احوال، شامل تمام مفاد آن از جمله بند مربوط به استرداد هزینه آموزش نیز می‌شود؛ زیرا این تعهدنامه فاقد مبنای قانونی در قانون #استخدام کشوری و آیین‌نامه‌های مصوب است. بنابراین الزام به پرداخت هزینه آموزش نیز به تبع ابطال اصل تعهدنامه، وجاهت قانونی ندارد و سازمان حق مطالبه آن را ندارد.
    پاسخ‌دهنده: مشاور حقوقی

مقاله اصلی: سوالات حقوقی و مشاوره حقوقی رایگان

مشاهده سوالات حقوقی دیگر: